| Bereich Diversity Management Dieser Bereich entstand auf dem Themenfeld "Gender Studies", der im Kleine Verlag Imprint der Unternehmensgruppe USP International seit Jahren mit einer wissenschaftlichen Reihe etabliert ist. Das sich jedoch dieser Themenbereich mehr und mehr auch zu einem für die moderne Betriebswirtschaftslehre wichtigen entwickelt, wurde "Diversity Management" als neuer Programmschwerpunkt bei USP Publishing definiert. In diesem Zusammenhang wurde auch das einzige deutschsprachige Managin im Bereich Diversity Management und Diversity Studies mit dem Namen "DIVERSITAS" ins Leben gerufen. Die Redaktion ist mit Univ.-Prof. Dr. Regine Bendl, Dr. Iris Koall und Dr. Daniela deRidder hochrangig besetzt. Bereits nach kurzer Zeit hat sich die Diversitas als das Medium im Bereich des modernen Vielfaltsmanagements etabliert. |  |
Vor diesem Hintergrund investiert der Verlag aktiv in dieses Themenfeld und bietet AutorenInnen die Möglichkeit Konzepte und Manuskripte zeitnah zu veröffentlichen. Entscheidender Vorteil in diesem Fall ist die Möglichkeit der Bewerbung und Besprechung neuer Publikationen im Rahmen der Diversitas.
Personal Publishing als Teil einer modernen Verlagsstrategie bedeutet ein Hand in Hand zwischen Publikation, Marketing und Multiplikation.
Weitere Informationen zur Diversitas finden Sie auf www.zf-diversitas.eu